Halle/Bad Salzuflen – FĂŒr neun junge Menschen begann am 03. September im Maritim Hotel Halle der Start in einen neuen Lebensabschnitt: die Lehre. Nach der BegrĂŒĂung durch die Direktion und die Abteilungsleiter wurden die neuen Auszubildenden in die jeweiligen Abteilungen eingefĂŒhrt. Zum Abschluss des ersten Arbeitstages lud das Maritim Hotel Halle die „Neulinge“ gemeinsam mit den Eltern und Angehörigen zu einem festlichen Abendessen ein. In diesem feierlichen Rahmen wurden auch sechs ehemalige Auszubildende durch Hoteldirektor Sandro Schmidt fĂŒr ihre langjĂ€hrige Betriebszugehörigkeit geehrt.
In der Laudatio bedankte sich Direktor Schmidt fĂŒr die gute Zusammenarbeit und VerlĂ€sslichkeit der Mitarbeiter. Entgegen des GerĂŒchts eines oft rauen Arbeitsalltags mit endlosen Ăberstunden und schlechter Entlohnung fĂŒhrt Schmidt als GrĂŒnde fĂŒr die enge Bindung der Mitarbeiter an den Konzern verschiedene Faktoren an: Das Maritim Hotel Halle bietet seinen Mitarbeitern geregelte Arbeitszeiten, vergĂŒtete Ăberstunden und – als eines der wenigen Hotels in Halle – tarifliche Entlohnung, ein 13tes Monatsgehalt, die Weiterbildung an der konzerneigenen Maritim Akademie sowie die weltweite Einsatzmöglichkeit innerhalb der 51 von Maritim betriebenen Hotels.
Dass sich diese Vorteile fĂŒr das Unternehmen und die Mitarbeiter gleichermaĂen lohnen, beweist die geringe Fluktuation und die Tatsache, dass alle Lehrstellen besetzt werden konnten. Ebenso die Betriebszugehörigkeiten von bis zu 40 Jahren sprechen fĂŒr ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander, auf das das FĂŒhrungsteam in Halle zu Recht stolz ist.